Две недели назад Минтруд расширил перечень индикаторов (и опубликовал проект соответствующего приказа), которые указывают на нарушение трудового законодательства и подмену трудовых отношений самозанятостью.
Вот новый повод для проверки: вы работаете с группой самозанятых, которые раньше работали по трудовому договору в одном ИП, ООО и т.д..
Мы видим постепенное усиление контроля за самозанятыми, и может действительно случиться так, что в эту категорию, после "обеления" фактических трудовых отношений, будут входить только те, кто оказывает услуги физлицам (как и предложили в Госдуме в конце февраля).
Однако пока такое ограничение не ввели, и сотрудничать с самозанятыми бизнесу можно.
Но нужно учитывать, какие контакты отслеживают, квалифицируют как псевдосамозанятость и пресекают.
Топ "удивительных совпадений", которые сразу видны:
Вот новый повод для проверки: вы работаете с группой самозанятых, которые раньше работали по трудовому договору в одном ИП, ООО и т.д..
Мы видим постепенное усиление контроля за самозанятыми, и может действительно случиться так, что в эту категорию, после "обеления" фактических трудовых отношений, будут входить только те, кто оказывает услуги физлицам (как и предложили в Госдуме в конце февраля).
Однако пока такое ограничение не ввели, и сотрудничать с самозанятыми бизнесу можно.
Но нужно учитывать, какие контакты отслеживают, квалифицируют как псевдосамозанятость и пресекают.
Топ "удивительных совпадений", которые сразу видны:
- Самозанятых, с которыми вы работаете, несколько - и все они ваши бывшие работники из ваших ООО, ИП т.е. не важно, что сейчас работает с другим ИП из группы компаний.
- Самозанятый работает на вас постоянно, а не в рамках проекта.
- Самозанятый получает от вас весь или почти весь свой доход.
- Вы стабильно платите самозанятому зарплату 2 раза в месяц одинаковыми суммами.
- У самозанятого права, доступы, график и начальник как у обычного работника.
- В отчетных документах муть, вода и "оказание консультационных услуг" вместо конкретного фактического обоснования - здесь нужен конкретный отчет о проделанной работе.